Institut De Formation des Auxiliaires de Puériculture (IFAP)

Diplôme Niveau 4 : accès possible par la formation ou par la VAE

Prochaine rentrée :   le 3 octobre 2024, formation modulaire pour les titulaires du DEAS ou du Bac Pro ASSP

Indicateurs de l’année 2023

Capacité d’accueil: 80 Pour les 95% d’élèves présentés au jury du DEAP: 94 % de Taux de réussite Taux d’insertion dans l’emploi: 100% Taux d’insertion dans le métier: 94 % Taux de satisfaction: 100%

Entrée en formation

Aucun prérequis à l’entrée en formation Accès possible par VAE Accessibilité    Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l’étude préalable de chaque situation individuelle. Pour toute demande concernant l’accueil d’une personne en situation de handicap, veuillez nous contacter à l’adresse mail suivante : referent.handicap@couve.fr

Contacts

Contacter le secrétariat de la formation par mail Cliquer ICI

Par téléphone : 01 48 11 31 30   du lundi au vendredi de 9h à 12h

Plan de présentation de la formation

1- Avis de sélections

2- Le métier d’Auxiliaire de puériculture

3- Les voies d’accès à la formation

4- Description de la formation: durée, contenu, objectifs, évaluations

5- Lieux d’exercices professionnels et passerelles

6- Financement

1- Avis de sélections

Prochaine rentrée :   le 3 octobre 2024, formation modulaire pour les titulaires du DEAS ou du BAC Pro ASSP
Affichage des résultats sur le site Internet du CFLC: 19 septembre 2024 à 14h
Consulter l’avis de sélection

Résultats des sélections

Candidats AS admis sur liste principale Candidats BAC PRO ASSP admis sur liste principale Candidats BAC PRO ASSP admis sur liste complémentaire
Les résultats seront également envoyés individuellement aux candidats.

2- Le métier d’auxiliaire de puériculture

L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion. L’auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l’infirmier ou de l’infirmière puéricultrice. Elle travaille le plus souvent dans une équipe pluri-professionnelle et dans des structures sanitaires ou sociales (service de maternité ou de pédiatrie, établissement d’accueil du jeune enfant …). Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (Annexe 1) RNCP : 35832 Date d’enregistrement: 28/07/2021 Certificateur: Ministère chargé de la santé Code ROME: J1304

3- Les voies d’accès à la formation

Publication de l’arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d’admission aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture.

4- Description de la formation

Durée de la formation

♦ Formation initiale: se déroule sur une amplitude de 11 mois (41 semaines) et comprend 1540 heures : • 770 heures de théorie (22 semaines) • 770 heures de stage:  3 périodes de 5 semaines et 1 période de 7 semaines. ♦ Formation en cursus partiel : selon les modules à valider. Demander le planning de la formation au secrétariat

Objectifs

L’élève auxiliaire de puériculture au terme de sa formation doit être capable de :
  • Prendre en soin de manière globale l’enfant sain, malade ou en situation de handicap de la naissance à l’adolescence.
  • Prendre en compte la dimension relationnelle des soins auprès de l’enfant et de sa famille.
  • Communiquer avec la famille dans le cadre de soutien à la parentalité.
  • Collaborer avec l’infirmière ou la puéricultrice dans le cadre de son rôle propre.
  • Réaliser des activités d’éveil et d’éducation pour promouvoir, préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
  • Assurer l’hygiène de l’environnement et du matériel de l’enfant.
  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement en structure extra-hospitalière.
  • Connaître sa fonction et définir sa place dans l’équipe soignante.
  • Avoir un positionnement professionnel adapté au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et auprès de l’enfant et de sa famille.
  • Transmettre les informations dans un travail d’équipe pluriprofessionnelle pour une prise en soin optimale de l’enfant.
  • Transmettre ses connaissances et ses savoirs liés à sa formation dans le cadre de l’apprentissage et de l’évaluation de futurs professionnels.
Être créatif, se projeter dans l’avenir, évoluer dans sa profession pour approfondir ses connaissances et ses compétences.

Contenu

Consulter Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture modifié par l’arrêté du 10 juin 2023 La formation est composée de 5 blocs de compétences, dans lesquels sont répartis 10 modules de formations. ♦ Formation en cursus partiel : Le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture (DEAP) peut s’acquérir par le suivi et la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences, selon dispenses de formations. Pour connaître le contenu de la formation, se référer à la fiche  parcours détaillant les dispense ou allégement de formation selon les diplômes:

Modalités pédagogiques

Les cours sont hybrides et se déroulent: En présentiel au CFLC: cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, mises en situations professionnelles, … En distantiel notamment grâce à la plateforme MOODLE

Évaluations

L’obtention du Diplôme d’État repose sur la validation des 5 blocs de compétences. Le diplôme peut s’acquérir soit par le suivi et la validation de l’intégralité de la formation (cursus complet), soit par le suivi et la validation d’un ou de plusieurs blocs de compétences correspondant à une formation complémentaire en fonction des modes d’accès au diplôme.

5- Lieux d’exercices professionnels et passerelles

L’auxiliaire de puériculture peut exercer en secteur hospitalier (pédiatrie générale, urgences pédiatriques, maternité,…) ou extra hospitalier (crèche, PMI) L’auxiliaire de puériculture peut évoluer vers le métier d’infirmier (arrêté du 31 juillet 2009) Des passerelles sont possibles vers le métier d’aide-soignant (arrêté du 22 octobre 2005) Après 3 ans d’exercice professionnel, possibilité d’évolution vers le métier d’éducateur de jeunes enfants (arrêté du 22 août 2018) Consulter Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture  modifié par l’arrêté du 10 juin 2023

6- Financement

♦ Formation initiale: Selon le financement mobilisé (employeur, France Travail, candidat libre, divers…) le coût varie de 6930€ à 11165 € ♦ Formation en cursus partiel et VAE: Le coût est calculé sur le nombre d’heures de formation, selon les dispenses   et allégements du parcours de formation et les modes de financements (employeur, Pôle Emploi, candidat libre, divers…) Frais de dossier: 100 euros >>> Consulter les modalités de financements
>> Devis individuels sur demande.
Date de dernière mise à jour: le 25/03/2024